Recherche rédacteurs fiscalistes
Annonce publiée par Nadia TEBBOUL le 26/08/2026 | Mise à jour le 31/08/2026 à 11:35
Cher réseau, j'espère que vous avez passé un bel été et que vous êtes toutes en pleine forme.
Je suis à la recherche de rédacteurs fiscalistes pour rejoindre mon équipe de Rédaction fiscale et comptable chez Lefebvre Dalloz (une cinquantaine de collaborateurs).
L’équipe de Rédaction a connu récemment plusieurs départs en retraite et nous recrutons actuellement à des postes de rédacteurs en fiscalité, avec des profils différents.
Les postes sont à pourvoir immédiatement.
Le métier de rédacteur est un métier passionnant mais peu connu dans le monde de la fiscalité, plutôt dominé par ceux d’avocat ou fiscaliste en entreprise.
Je dirais qu’il correspond à un métier « de niche » :
Outre le goût prononcé pour la rédaction et la transmission, les qualités et compétences indispensables qu’il requiert sont la rigueur juridique, une capacité d’analyse et de synthèse, de la curiosité, de la réactivité mais également le sens de l’organisation et du travail en équipe.
Il implique d'être continuellement en relation aussi bien avec la DLF qu'avec l'ensemble des professionnels du droit et du chiffre, cabinet d'avocats, experts comptables, notaires, entreprises (aussi bien grands groupes qu'ETI/PME), associations : évolution dans un écosystème très varié.
A cela s'ajoute un fort enjeu de transformation, avec la diffusion de l'IA générative (cf. GenIA-L, IA de Lefebvre Dalloz), et la nécessité de revoir l'ensemble des process ainsi que notre organisation.
Notre Groupe, leader de la connaissance juridique et fiscale, est reconnu pour son excellence.
Nous nous attachons à maintenir cette exigence forte, y compris dans nos recrutements.
Ces recrutements sont donc une très belle opportunité de pouvoir rejoindre notre Rédaction.
Je souhaiterais expérimenter un ou deux recrutements soit avec une première expérience (3-4 ans), soit directement à la sortie d’une formation supérieure en droit fiscal.
Nous proposons par ailleurs de recevoir des étudiants en stage (durée minimum 6 mois) ou en apprentissage/alternance selon leur parcours, avec à la clé une perspective d’embauche.
Si vous êtes intéressée, n'hésitez pas à me contacter directement au 06.27.16.63.90.
Sinon, vous pouvez bien sûr partager cette annonce dans votre entourage.
Je joins une fiche de poste qui décrit les missions et responsabilités du poste.
A très bientôt,
Nadia,
PS : je vais également recruter un ou une responsable de pôle très prochainement d'ici la fin de l'année (minimum 5 ans d'expérience). Celles qui ont envie de bouger peuvent donc me contacter également, ne serait-ce pour prendre des informations.
Je suis à la recherche de rédacteurs fiscalistes pour rejoindre mon équipe de Rédaction fiscale et comptable chez Lefebvre Dalloz (une cinquantaine de collaborateurs).
L’équipe de Rédaction a connu récemment plusieurs départs en retraite et nous recrutons actuellement à des postes de rédacteurs en fiscalité, avec des profils différents.
Les postes sont à pourvoir immédiatement.
Le métier de rédacteur est un métier passionnant mais peu connu dans le monde de la fiscalité, plutôt dominé par ceux d’avocat ou fiscaliste en entreprise.
Je dirais qu’il correspond à un métier « de niche » :
Outre le goût prononcé pour la rédaction et la transmission, les qualités et compétences indispensables qu’il requiert sont la rigueur juridique, une capacité d’analyse et de synthèse, de la curiosité, de la réactivité mais également le sens de l’organisation et du travail en équipe.
Il implique d'être continuellement en relation aussi bien avec la DLF qu'avec l'ensemble des professionnels du droit et du chiffre, cabinet d'avocats, experts comptables, notaires, entreprises (aussi bien grands groupes qu'ETI/PME), associations : évolution dans un écosystème très varié.
A cela s'ajoute un fort enjeu de transformation, avec la diffusion de l'IA générative (cf. GenIA-L, IA de Lefebvre Dalloz), et la nécessité de revoir l'ensemble des process ainsi que notre organisation.
Notre Groupe, leader de la connaissance juridique et fiscale, est reconnu pour son excellence.
Nous nous attachons à maintenir cette exigence forte, y compris dans nos recrutements.
Ces recrutements sont donc une très belle opportunité de pouvoir rejoindre notre Rédaction.
Je souhaiterais expérimenter un ou deux recrutements soit avec une première expérience (3-4 ans), soit directement à la sortie d’une formation supérieure en droit fiscal.
Nous proposons par ailleurs de recevoir des étudiants en stage (durée minimum 6 mois) ou en apprentissage/alternance selon leur parcours, avec à la clé une perspective d’embauche.
Si vous êtes intéressée, n'hésitez pas à me contacter directement au 06.27.16.63.90.
Sinon, vous pouvez bien sûr partager cette annonce dans votre entourage.
Je joins une fiche de poste qui décrit les missions et responsabilités du poste.
A très bientôt,
Nadia,
PS : je vais également recruter un ou une responsable de pôle très prochainement d'ici la fin de l'année (minimum 5 ans d'expérience). Celles qui ont envie de bouger peuvent donc me contacter également, ne serait-ce pour prendre des informations.